Was treibt dich an?
Mein Antrieb als Unternehmenskultur-Expertin, Speakerin und Gründerin von Berg & Macher ist es, Arbeit für Menschen und Organisationen zu einem motivierenden und wertschätzenden Ort zu gestalten, damit die Gesellschaft die Herausforderungen von morgen meistern kann.
Der beste Ratschlag, den du je bekommen hast?
Live is a Rollercoaster. Buy the ticket. Enjoy the ride.
Was lernst du gerade, was du noch nicht so gut kannst?
Den nächsten Sprung beim Kitesurfen mit Drehung, Wende und Boardgrab.
Was würdest du ändern wenn du die Macht dazu hättest?
Dass wir endlich verstehen, dass wir Organisationen, die Strukturen darin und das Umfeld, das wir schaffen, anders denken müssen. Dass nicht die Mitarbeitenden ihr Mindset ändern müssen zu Veränderungsprozessen, sondern dass wir Organisationen anfangen so zu bauen, dass sie Mitverantwortung, Mitgestaltung und Innovation zulassen.
Welche Superheldinnenkraft hättest du gerne?
Mich in die Zukunft beamen zu können.
Kim Wlach
Kim Wlach hat Kommunikationswissenschaft studiert, hält Zertifizierungen für Modern Leadership, New Work Design und als Scrum Master. Sie ist Gründerin und Geschäftsführerin von Berg & Macher, einer Organisationsberatung für agile Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur. Zuvor war sie bei IBM und Microsoft tätig und hat ein Elektromobilitäts-
Startup in Kooperation mit BMW aufgebaut. Als Unternehmenskultur-Expertin und Speakerin setzt sie sich intensiv mit zukunftsfähigen Organisationen auseinander, hat mit Berg & Macher einen Prototyp für eine agile Organisation
geschaffen und möchte aktiv dazu beitragen, unsere Arbeitswelt zum Positiven zu verändern.
Als Speakerin bindet Kim Wlach Reflexionsfragen in ihre Vorträge ein und legt besonderen Wert darauf, ihrem Publikum praxisnahe Impulse mitzugeben, ohne dabei ihr Unternehmen in den Vordergrund zu stellen oder zu bewerben.
Themen
Unternehmenskultur, Moderne Führung, Agile Organisationen, New Work, Zukunftsfähiger Mittelstand, Agile Transformation
Sprachen
Deutsch, Englisch
Formate
Referenzen
- Eurobike 2023: “Zukunftsfähige (Tourismus-)Unternehmen: 5 Tipps für die erfolgreiche Transformation”
- Zukunft Personal Süd 2023: “Innovationskultur – Wie Innovation-Readyness Teil eurer Unternehmens-DNA wird”
- Zukunft Personal Nord 2023: “Innovation-Readyness: Wie können Innovations-Techniken in einer Unternehmenskultur verankert werden?”
- Zukunft Personal Europe 2022:„Unternehmenskultur & Vertrauen–worauf es jetzt ankommt“
- Big & Growing New Work Festival 2022: „Zukunftsfähige Organisation“
- Zukunft Personal Europe 2021: “5 Tipps für eine starke Unternehmenskultur
- Fifteen Seconds 2021: “Agile Organisation: 5 Tipps für die erfolgreiche Transformation”
Was treibt dich an?
Mein Antrieb als Unternehmenskultur-Expertin, Speakerin und Gründerin von Berg & Macher ist es, Arbeit für Menschen und Organisationen zu einem motivierenden und wertschätzenden Ort zu gestalten, damit die Gesellschaft die Herausforderungen von morgen meistern kann.
Der beste Ratschlag, den du je bekommen hast?
Live is a Rollercoaster. Buy the ticket. Enjoy the ride.
Was lernst du gerade, was du noch nicht so gut kannst?
Den nächsten Sprung beim Kitesurfen mit Drehung, Wende und Boardgrab.
Was würdest du ändern wenn du die Macht dazu hättest?
Dass wir endlich verstehen, dass wir Organisationen, die Strukturen darin und das Umfeld, das wir schaffen, anders denken müssen. Dass nicht die Mitarbeitenden ihr Mindset ändern müssen zu Veränderungsprozessen, sondern dass wir Organisationen anfangen so zu bauen, dass sie Mitverantwortung, Mitgestaltung und Innovation zulassen.
Welche Superheldinnenkraft hättest du gerne?
Mich in die Zukunft beamen zu können.