Was treibt dich an?
Ich bin davon überzeugt, dass Chancengerechtigkeit und Wirtschaftsleistung zusammenhängen. Wenn wir die Rahmenbedingungen schaffen, dass alle Menschen sich gemäß ihrer Talente und Ambitionen entwickeln können – und das bedeutet auch eine Auseinandersetzung mit unseren eigenen Prägungen und Denkmustern – werden wir davon als Gesellschaft, aber auch als Standort profitieren.
Der beste Ratschlag, den du je bekommen hast?
Wir operieren hier nicht am offenen Herzen – ein Satz, der mir immer hilft, Leichtigkeit und Pragmatismus zu bewahren und damit in den meisten Situationen einen klaren Kopf.
Was lernst du gerade, was du noch nicht so gut kannst?
Dank meiner kleinen Tochter: Geduld zu haben und Kontrolle abzugeben.
Was würdest du ändern wenn du die Macht dazu hättest?
Das Beamtensystem reformieren.
Welche Superheldinnenkraft hättest du gerne?
Gedankenlesen.
Mirijam Trunk
Mirijam Trunk, geboren in Bamberg, hat in München und Washington, D.C. Psychologie, Kommunikationswissenschaften und Politik studiert. Nach ihrem Master und der Ausbildung an der Deutschen Journalistenschule in München arbeitete sie beim Bayerischen Rundfunk als Reporterin und wechselte 2017 für ein Management-Trainee zu Bertelsmann. Nach Stationen im Publishing und als Referentin der Geschäftsführung bei Gruner+Jahr wurde sie im Mai 2019 zur Geschäftsführerin der neu gegründeten Bertelsmann Audio Alliance berufen und entwickelte für die Unternehmen RTL und G+J zentral das Podcast-Geschäft. Sie baute die Audio Alliance zum größten privatwirtschaftlichen Produzenten von Podcasts in Deutschland auf, trieb den Aufbau einer Vermarktungseinheit in der Tochterfirma AdAlliance voran und schuf mit AUDIO NOW die Basis für das spätere RTL+ Audio Angebot.
Mit der Zusammenführung von Gruner+Jahr und RTL Deutschland wurde Mirijam Trunk im Januar 2022 in die erste Führungsebene berufen. Der neu gegründete Crossmedia Bereich soll die Synergien in Marken-, Inhalte- und Talent-Entwicklung, die sich durch die Zusammenlegung ergeben, ausschöpfen. Im Mai 2022 übernahm Mirijam Trunk zusätzlich den Bereich Nachhaltigkeit und DE&I und verantwortet intern und extern Initiativen zu ökologischer Nachhaltigkeit, Vielfalt, Teilhabe und Inklusion.
Neben ihrem Beruf ist Mirijam Trunk passionierte Unterstützerin von Gleichstellungsinitiativen und tritt als Autorin und Speakerin für Aufklärung zu struktureller Chancenungleichheit in Deutschland ein. Im März 2023 veröffentlichte sie ihr erstes Buch „Dinge, die ich am Anfang meiner Karriere gerne gewusst hätte: Warum im Berufsleben nicht alle die gleichen Chancen haben“, das es in die Top 10 der Bestsellerliste im Manager Magazin und auf Platz 27 der Spiegel Bestsellerliste schaffte.
Themen
Diversität als Unternehmensvorteil, Frauen in Führung, Unconscious Bias, Male Allyship, New Work
Sprachen
Deutsch, Englisch
Formate
Referenzen
- TEDxTalk, Uni Mannheim 2022, „Whats the Word for that? How Language affects change.“
- Medientage München 2023 (Inklusion in den Medien), 2022 (Panel: Female Empowerment), 2019 (Keynote und Panel: Audio- und Podcast-Boom)
- DMEXCO 2022 (Panel: Rolle von Frauen in Führung)
Was treibt dich an?
Ich bin davon überzeugt, dass Chancengerechtigkeit und Wirtschaftsleistung zusammenhängen. Wenn wir die Rahmenbedingungen schaffen, dass alle Menschen sich gemäß ihrer Talente und Ambitionen entwickeln können – und das bedeutet auch eine Auseinandersetzung mit unseren eigenen Prägungen und Denkmustern – werden wir davon als Gesellschaft, aber auch als Standort profitieren.
Der beste Ratschlag, den du je bekommen hast?
Wir operieren hier nicht am offenen Herzen – ein Satz, der mir immer hilft, Leichtigkeit und Pragmatismus zu bewahren und damit in den meisten Situationen einen klaren Kopf.
Was lernst du gerade, was du noch nicht so gut kannst?
Dank meiner kleinen Tochter: Geduld zu haben und Kontrolle abzugeben.
Was würdest du ändern wenn du die Macht dazu hättest?
Das Beamtensystem reformieren.
Welche Superheldinnenkraft hättest du gerne?
Gedankenlesen.